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（中央社記者韋樞台北24日電）宏碁集團創辦人施振榮今表示，創新會衍伸分配問題，分配應重視機制與利益平衡，新創者的資金若來自社會共創價值的利益，未來規模擴大或獲利須回饋社會，有動態調整才能持續前進。
中華民國工商協進會今天早上舉行「工商早餐會」，張忠謀說，創新、就業、分配是三大主軸，但創新和分配有矛盾，創新要有誘因，為了少數人創新，很多人沒有創新，使得社會分配問題變得嚴重，創新其實是分配問題的罪魁禍首。
無獨有偶地，施振榮上午在第26屆近代工程技術討論會以「從王道談創新矽島及矽文明」為題發表演說時也提到，事業、科技應用或服務的新創者會創造新價值，創造新價值後會衍伸分配問題，分配則必須重視機制與利益平衡。
他說，利益平衡宜採動態調整，因為新創者自己要衡量新創時的資金來自何處，若是來自社會共創價值的利益，未來規模擴大或獲利後必須回饋社會，維持動態調整，才能繼續出現新創與進步。
施振榮進一步解釋，所謂的利益平?是指社會價值由所有利益相關者共同創造，利益也有顯性的有形、直接與現在，及隱性的無形、間接、未來等六個面向，利益才是創造價值的重大誘因，創造價值的利益平?後才能確保發揮團隊力量及持續合作。1051024
下面附上一則新聞讓大家了解時事
中國時報【林志成╱台北報導】
2016年師鐸獎昨頒獎，桃園治平高中教官劉駿耀是今年得主中唯一的教官，他4、5歲時父母親就離婚，先後由阿姨、祖父母照顧，國中畢業即報考中正預校，主要原因就是不想再增加家人負擔。他在空軍服役8年多後，95年起轉任教官。
劉駿耀擔任教官時，以個人單親家庭成長與求學等生命經驗，運用同理心投入關懷學生的輔導工作。從101年開始，他連續5年帶領藥物濫用高關懷學生挑戰雪山、合歡山等，在10多天活動中，這些學生與菸、毒隔離，並登上大山，對人生有不一樣看法。
視偏差學生如己出
今年共有72位教師得到師鐸獎、10位獲得教育奉獻獎，及247位服務滿40年的優良教師，教育部昨在陽明山中山樓表揚這些好老師。蔡英文總統也出席頒獎典禮，對於最近年金改革，她表示要為老師說句公道話，「大家選擇當老師，不是為了退休制度，而是對此工作充滿熱情。」
另一位得獎的嘉義市大同國小老師蔡秉勳，6年前當生教組長時，幫助來自失能家庭的偏差學生文君，在罹癌母親過世後，安排至育幼院接受照顧，並在假日帶出遊、年節帶回家過節，讓文君感受家庭般的溫暖。
蔡秉勳說，當時為減少經典文君與同學、老師的摩擦，他讓文君隨時跟在身旁當助手，並在年節時開箱文帶回家與自己孩子相處，也一起出去玩及吃飯，後來文君找到生父，現在讀高一了，已經很懂事，不再有偏差行為。
騎車入山助生戒毒
而高雄瑞祥高中老師鄭潔慧，早年即投入原住民服務工作，在南投山區國中任教期間，常常在原住民學生下課後、公車尚未抵達前的幾十分鐘空檔，買點心給學生吃，並陪伴他們，避免他們與漢人學生發生衝突。
鄭潔慧長期關懷原住民學生，她以前發現在南投山區，會有人在電動玩具店將毒品給學生吸食，剛開始免費，之後就要收錢，逐步讓學生陷入毒癮。她察覺學生有吸毒現象後，不辭辛勞騎1、2小時機車進入山區與家長溝通，一起努力讓學生戒毒。
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